“提醒卡”促责任落实发展提质 -凯发k8官网

“提醒卡”促责任落实发展提质

张桂林 余鑫2024-09-14来源:中国邮政报

  今年以来,四川省广元市邮政分公司纪委不断强化政治监督、日常监督、执纪监督和队伍建设,牢牢扛起监督主责,持续探索监督创新机制,积极推动纪检监督和经营管理深度融合。

  “你公司近期欠费清收进度缓慢,存在资金风险,请认真做好欠费的核对、分析、清收、函证、考核等工作,严明纪律要求,压实欠费管控九大环节责任,确保8月底前达到管控目标。”近日,广元市分公司纪委对欠费管控不达标的利州区邮政分公司发放了“提醒卡”。

  “收到欠费清收‘提醒卡’后,我立即召集区分公司班子成员对提醒事项进行认真研究,制定整改落实措施,明确欠费清收任务和时限要求,一周内,我们共计收回业务欠费72.94万元,完成催收计划的121.56%,欠费清收的老大难问题因一张‘提醒卡’而得到了破解。”利州区分公司党支部书记、总经理易文华说。

  除了直接向欠费清收进度较慢的单位发放“提醒卡”,广元市分公司纪委还向欠费主管部门同步签发“提醒卡”,督促建立周管控机制,按周下达催收计划,明确催收措施,责任到人。截至8月底,全市邮政各单位当月收回业务欠费1406.97万元,完成催收计划的107.6%。

  发放“提醒卡”是广元市分公司纪委围绕企业年度中心任务、拓展监督有效路径的探索。“提醒卡”内容与经营管理工作紧密结合,包括工作督导、作风建设、廉洁教育、风险提示等,旨在及时提醒纠正偏差,让监督真正触及问题根源,促进工作提升。

  为增强“提醒卡”的针对性和有效性,广元市分公司纪委坚持问题导向,紧盯重要时间节点、重大决策事项、重点工作安排,由纪委书记带队深入基层单位(部门)调研督导、现场检查、座谈交流,收集管理、发展方面存在的问题,按照“谁分管、谁负责”原则,对推进工作不力的相关领导干部进行书面提醒,督促限期整改相关领域苗头倾向和突出问题,及时防范化解风险隐患,切实推动纪检监督与经营管理工作同向发力、同步提升。

  提醒只是开始,推动问题解决才是关键。“一张‘提醒卡’从拟订到签发,从整改监督到落实闭环,必须经过规范的流程和步骤,才能实现监督工作精准化、常态化、长效化。”广元市分公司纪委办公室负责人马蓉说。“提醒卡”整改时限到期后,纪委办公室对提醒的问题将逐一检查评价,整改到位的予以销号;对整改不力导致问题依然存在或整改成效不明显的要重点跟进,督促持续整改落实;对敷衍整改、拒不整改、虚假整改等造成不良影响或后果的要严肃追责问责,确保“提醒卡”监督取得实效。

  目前,广元市分公司纪委已发放“提醒卡”60余张,主要涉及落实党委重大决策部署和重要工作安排不到位等问题,督促有关单位(部门)整改问题70余个,较好地推动乡村振兴、战略绩效、欠费管控、安全生产等工作提质增效。

  “建立‘提醒卡’监督机制的主要目的是突出事前预防、事中监督,提醒各单位(部门)‘一把手’和领导班子明规矩、守底线,把主体责任扛牢抓实,及时提升短板弱项,形成工作闭环,凝聚干事创业强大合力。”广元市分公司党委书记、总经理郭嘉说,“通过强化履职提醒,压实各级责任,促使领导干部上下同欲,把主要精力用在经营发展上,构建层层抓落实的格局,以精准有力的监督推进各项安排部署落地见效。我们将坚持关口前移,持续强化监督检查,深化结果运用,固化党纪学习教育成果,把‘提醒卡’事项的执行、整改、落实情况作为年终考核、责任追究的重要依据,激励领导干部扛牢发展主责,主动担当作为。”

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