加强职工文化建设 助力企业高效发展
邮储银行江西省分行充分发挥红色故土的独特优势，传承红色基因，以井冈山精神、苏区精神、长征精神和八一精神为引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在加强职工文化建设和意识形态建设等方面进行了有益的尝试。分行工会为职工成长成才搭建平台，职工创新创造活力竞相迸发，在分行实现高质量发展的同时，职工的自我价值也得到了充分展现。
基因铸魂
培育奋力奔跑的追梦人
弘扬劳模精神。在全分行大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，在政治上、工作上、生活上关心关爱劳模先进，努力营造崇尚先进、尊崇劳模的氛围。江西省分行先后制定出台了《劳动模范管理办法实施细则》和《劳模先进疗休养管理办法实施细则》，试点成立“劳模创新工作室”；每隔两年评选来自各条线、各层面的十类“十佳职工”，树立了鲜明的价值导向；连续3年开展“身边好人榜”活动，坚持每月发布；先后举办了“爱岗敬业争当劳模”“运动健儿争金夺银”等各类主题先进事迹报告会；集中组织观看了《雪线邮路》《天边的邮储人》以及《大国工匠》，并将劳模先进的真实事迹以艺术化的形式搬上舞台，不断引导和教育广大职工树立执着专注、追求卓越的职业精神和匠心精神。
弘扬创新精神。江西省分行工会坚持每年开展“我为企业献一策”合理化建议活动。6年来，共组织开展了以创新为主题、促进业务发展的近10个专题合理化建议征集活动，累计拨付20余万元专项资金用于奖励具有创造性、实效性、突破性的合理化建议，助推建议落地实施。截至2018年底，全分行共推出95个产品创新项目，累计服务客户24.24万户，累计创收10.78亿元。此外，江西省分行还荣获集团公司“提创意、争创新”活动组织先进单位等多个创新奖项。
同时，分行工会积极扮演“红娘”角色，为分行与江西省总工会牵线搭桥，联合推出了全国邮储银行和全省银行业首个“银行 工会”合作模式——“赣工贷”项目。该项目推出仅3个月，就发放贷款199笔、金额2486万元，帮助全省2810人创业就业。这一创新项目得到了江西省政府、地方工会和社会的高度评价与赞誉。
弘扬人文精神。江西省分行一直致力于为职工创造“体面劳动、舒心工作、全面发展”的人文环境，立足以人为本，深入实施职工关爱工程，形成了每年为职工办好“十件实事”的常态机制，解决职工实际问题。此外，2013年，江西省分行率先在全行成立了互助帮扶基金会，累计帮扶困难家庭子女入学、重病、大病职工85人，拨付帮扶资金172.2万元。
素质强行
锻造能征善战的冲锋队
学习有阵地。江西省分行广搭素质提升平台，持续加强思想道德教育和文化阵地建设，积极打造学习型企业和学习型工会。将“阅览室”作为“职工小家”建设的必建项目；坚持每季度举办《道德讲堂》；组织开展赴实地学习第四届全国道德模范、“感动中国”2013年度人物龚全珍。组织职工业务技能培训，每季度不少于一次，仅2018年就举办政治理论、思想道德教育、技能操作、风险内控等各类培训班1707期、培训职工达8.31万人次；为辖内每名职工发放《银行卓越职工的12项修炼》等7本书籍。
比武有平台。江西省分行引导广大职工将企业梦与个人梦紧密结合，积极引导职工在岗位上建功立业。5年来，围绕企业经营发展的重点和难点，共开展了近百场劳动竞赛及技能比武活动，进一步激发了广大职工建功立业的热情。
付出有回报。“让奉献者和献业者得到合理回报”一直是江西省分行追求的目标。几年来，江西省分行形成了对获得重大荣誉、重要奖项的职工在职级晋升、选人用人等方面给予倾斜的奖励机制，极大激发了分行上下干事创业的热情和活力。普通职工黄芬参加总行2017年公司结算重点业务——财政服务技能大赛获得个人一等奖，省分行将她从基层调入省分行营业部专门从事公司业务工作，人岗适配，发挥特长。
文体赋能
建设活力四射的生力军
建设文体基地。江西省分行工会根据各市分行的地域特点和优势，分别组建了诗词、书法绘画、羽毛球、乒乓球、篮球、摄影等6大活动基地，每年给予相应资金支持，并以文体协会和文体活动基地为依托，每年交替举办全省性文艺汇演或球类运动会等文体活动。各基地充分发挥优势，创造性开展了一系列主题鲜明、亮点纷呈的活动。
点燃职工激情。江西省分行致力于通过各类出新出彩、充满正能量的文体活动，鼓舞和激发广大职工的奋斗激情和创业斗志。结合建国70周年，在瑞金成功承办了总行“重走长征路3.20邮爱公益日”健步走网络竞赛活动启动仪式，制作的活动合集以超12万人次的浏览量，唱响了“普惠万家 邮爱圆梦”的社会公益口号；以“庆祝祖国70华诞 传承红色基因 推介秀美江西”为主题，利用江西独有的“红色 绿色 古色”文化资源，融合邮储银行服务“三农”、服务民营小微等特点，组织拍摄了快闪《我和我的祖国》，在5月20日当天推出视频，不到3天就获得了500多万人次的点击率；开展“邮行观影会”“邮行读书会”“邮行青年说”等一系列特色活动……职工的激情被点燃，纷纷表示要用拼搏和奋斗书写不负韶华不负使命的人生篇章。
共享发展成果。在红色基因和职工文化的感召下，企业和广大职工实现了同呼吸、共命运，同成长、共进步。江西省分行连续5年全面超额完成总行下达的收入利润预算目标，综合绩效考评、利润绝对值、成本收入比和人工成本利润率等一大批主要指标持续优化并连续5年保持在全行前十名，综合实力继续牢牢巩固在全行“第一方阵”。分行职工在全国、全省系统内外各类比赛中脱颖而出，斩获了一大批奖项，涌现出一大批能人能手和金融工匠。